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           “英雄不问出处,只要你够忠诚、够专业、够敬业,在金宏就有无限的发展空间。”

         ——董事长   金向华         


      金宏建立了金宏人的八大素养基因、八大能力基因和十大管理者基因,并将之分解为各层次人员的岗位胜任力模型,作为金宏人才选拔、培养、激励的标准。

      其中,金宏价值观作为金宏人的素养DNA,是金宏人才选拔的首要条件。


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